מעגלי ההשפעה של מיתוג מעסיק

מעגלי ההשפעה של מיתוג מעסיק

• לייצר בולטות וחיזוק ערכי המותג והמוניטין
• משיכה קבועה הטאלנטים המובילים בתחומם
• שימור והעצמת ההון האנושי
• הבלטת ערכי הארגון
• בידול מהמתחרים הקיימים
• גיוס משקיעים מתוך חיבור לחזון

בואו נדבר על החשיבות של מיתוג מעסיק…
⊗ למה הארגון שלכם עושה את מה שהוא עושה?
⊗ האם היום ההון האנושי הם השגרירים הכי חזקים של הארגון?
⊗ האם אתם מצליחים למשוך את הטאלנטים המובילים ?
⊗ האם השוק מבין במה אתם שונים מהמתחרים שלכם?

אלה הן רק חלק מהשאלות, שעליהן אנחנו נותנות מענה.
מיתוג מעסיק הוא תהליך עוטף וחדשני, שהתחיל בראשית הדרך מקמפיין גיוס ומשם התרחב לממדים רחבים יותר, החל מיצירת משמעות בעבור ההון האנושי ועד גיוס משקיעים.
בעולם של היום, הארגון לא יכול "להסתתר" רק אחרי המוצרים אותם הוא מפרסם, זה כבר לא מספיק, היום יותר מתמיד, הלקוחות, המתחרים והכי חשוב ההון האנושי רוצים להכיר את הארגון מאחורי המוצרים, ולקבל הצצה למשמעות, החזון, הערכים והדרך שהארגון עושה ויעשה.
הכל פרסונלי ואישי, וכך גם הארגון כישות חיה ונושמת מחויב לצאת לאוויר העולם עם המסרים המתאימים, הערכים, החזון, ה"אני מאמין" וההון אנושי שעומד מאחורי הפעילות המדהימה.
וכמו שהלקוחות והמתחרים מסתכלים על הארגון… מיתוג מעסיק פונה אל לב העשייה, העובדים, מנהלים, טאלטנטים מובילים, שרוצים להיות חלק ממשהו משמעותי יותר עבורם.

משרדים יפים ומעוצבים זה לא רק הדבר שמושך את העובדים לעבוד בארגון, לתרום מעבר למצופה ולהיות חלק מהעשייה המבורכת. העובדים היום רוצים, יותר מתמיד, להרגיש שייכים, להיות חלק מפעילות, חברה, קהילה ולא פחות חשוב להבין את המשמעות של העשייה המבורכת שלהם.
התנאים היבשים כמו שכר, סוציאליים, דרג, משרדים כבר שנים הם לא הבסיס לקבלת החלטות, ובטח לא אצל הטאלנטים המובילים בתחומם שרוצים לבחור, לתרום מהידע ומהעשייה שלהם לארגון שיעריך ויבין אותם לצד ארגון שהם מבינים אותו ומתחברים אליו – החיבור הזה מעניק את תחושת גאות יחידה, יוצר שגרירים ואפילו תוצאות עסקיות טובות יותר.
מחקרים מוכיחים שתפוקת העובדים עולה עם עליית ערך המשמעות של העובד בארגון (החל מהדרג הזוטר ועד לשדרת הניהול הבכירה.
אנחנו מאמינות : " מיתוג מעסיק הוא תהליך עוטף שיוצר בולטות לארגון, לא רק עבור מגוייסים אבל בעיקר עבור הון אנושי פעיל, נאמנות, ערך, מתחרים, לקוחות, ספקים ואפילו נותני שירותים "
זהו מסע יחסי הציבור משמעותי ביותר עבור הארגון, שיניב לו את התוצאות הטובות ביותר בטווח המיידי והארוך

לאורך השנים, אנחנו מלוות בתהליכי אסטרטגיה, מיתוג, יעוץ ארגוני, שיווק, דיגיטלי חברות וארגונים, והבנו שאת התוצאות הטובות ביותר אנחנו מייצרות משילוב כוחות ייחודי, שרואה את כל התמונה הגדולה לפרטי פרטים, ומתוכה בונה תמונה מחודשת, מותאמת שמייצרת תוצאות.
ראינו את ההשפעה של מיתוג מעסיק החל מסדנאות, נאמנות עובדות, הרצאות, סקרי שביעות רצון עובדים (לפני ואחרי), חיבור הממשקים, תוצאות עסקיות טובות יותר החל מהמכירות ועד השירות .
אלה הם היתרונות בתהליך העבודה איתנו:
• העצמת קהילת העובדים – ניהול קהילה שמניעה להון אנושי גאה ויוזם שרוצה להיות שגריר הארגון
• גיוס עובדים – למשוך את הטאלנטים המובילים בתחומם כדי להצליח בארגון
• בולטות ובידול הארגון – החזון, הערכים, העצמה במפת השוק
• הנעה לפעולה – הרצון להיות מחובר לארגון חזק כמו שלכם מושך אליו משקיעים, שיתופי פעולה ואפילו נותני שירותים וספקים
• נראות – מיתוג סביבת העבודה שיוצרת את חדוות היצירה

אנחנו מזמינות אתכם לצאת לדרך !
להעצים את הארגון שלכם מתוך תכנון תהליך מותאם לערכים והחזון שלכם! לקבוע מטרות ויעדים מדדים, להיות חלק מהעתיד להגיע, ובעיקר להנות מתוצאות כבר תוך כדי התהליך.
דברו איתנו

חזרה לרשימת מאמרים